近年來(lái)，萬(wàn)山區(qū)萬(wàn)山鎮(zhèn)以加強(qiáng)組織建設(shè)，抓好矛盾糾紛調(diào)處，優(yōu)化為民辦事為切入點(diǎn)，通過(guò)不斷強(qiáng)化黨的引領(lǐng)，積極探索“黨建+”模式，推動(dòng)基層治理從“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同共治”轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)基層治理的組織力、向心力、凝聚力。

一是“黨建+組織建設(shè)”增強(qiáng)基層治理組織力。始終把政治素質(zhì)放在首位，把綜合能力列為重點(diǎn)，把群眾認(rèn)可視為核心，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重從畢業(yè)返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員等范圍內(nèi)推選“兩委”班子，不斷提升基層黨組織的整體能力素質(zhì)水平。目前，全鎮(zhèn)新選聘社區(qū)干部42人，大專及以上學(xué)歷22人，35歲以下11人，社區(qū)“兩委”班子不斷向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化發(fā)展。

二是“黨建+矛盾調(diào)處”增強(qiáng)基層治理向心力。搭建鎮(zhèn)、社區(qū)兩級(jí)矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立網(wǎng)格化服務(wù)微信群，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度，不斷提升信息反饋渠道，著力加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理中心信息化、網(wǎng)格化建設(shè)。積極開展矛盾糾紛排查化解，充分發(fā)揮黨員及群眾代表在調(diào)解矛盾糾紛中的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建黨群議事、群眾參與、齊抓共管的矛盾糾紛排查調(diào)解模式，筑牢矛盾糾紛排查化解防線。積極發(fā)揮“以案定補(bǔ)”工作機(jī)制，堅(jiān)持“小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)”的原則和“四個(gè)清”要求（即對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人底數(shù)清；對(duì)易激化糾紛事件的類型和主要環(huán)節(jié)清；對(duì)社區(qū)矯正人員、老上訪戶等重點(diǎn)人員底數(shù)清；對(duì)群眾性反映強(qiáng)烈的社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)清），做足做實(shí)做細(xì)矛盾糾紛排查化解各階段工作，堅(jiān)決把各類矛盾糾紛排查到位、處置到位、化解到位。今年來(lái)，全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛12起已全部化解完畢，化解率達(dá)到了100%。

三是“黨建+為民辦事”增強(qiáng)基層治理凝聚力。組建社會(huì)治理志愿服務(wù)隊(duì)伍，最大限度地將社會(huì)力量發(fā)動(dòng)起來(lái)，吸引“兩代表一委員”、熱心公益的居民代表等積極參與基層治理，不斷發(fā)展壯大社會(huì)治理志愿者服務(wù)隊(duì)伍。圍繞義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房保障、環(huán)境整治、務(wù)工就業(yè)等方面內(nèi)容開展入戶調(diào)研，“面對(duì)面”“一對(duì)一”了解群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，傾聽群眾呼聲心聲怨聲和建議，建立問(wèn)題臺(tái)賬和責(zé)任清單，壓實(shí)整改責(zé)任，嚴(yán)格整改銷號(hào)，推動(dòng)群眾反饋的問(wèn)題及時(shí)有效解決。目前，全鎮(zhèn)共開展環(huán)境整治、老樓危房排查、集中治喪宣傳、抗雪凝保安全、法律政策等志愿活動(dòng)138場(chǎng)，服務(wù)群眾810余人次。完成四坑安置房分房、背街小巷路燈亮化、污水管網(wǎng)修復(fù)疏通，集中治喪點(diǎn)建成等工作，群眾幸福感、獲得感、安全感明顯增強(qiáng)。