近年來，萬山區(qū)萬山鎮(zhèn)認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委決策部署，結合實際積極探索實踐，以四抓四強全面提升基層黨建工作整體水平。

抓統(tǒng)籌和責任，強基層黨組織政治引領力

“上面千條線，下面一根針”?；鶎狱h建工作千頭萬緒，僅僅只依靠黨委的力量，很難達到預期成效。萬山鎮(zhèn)樹立“一盤棋”思想，整合黨建工作資源，統(tǒng)籌各黨組織、基層黨務工作者、一線黨員干部等各方力量，打破黨建工作“單兵作戰(zhàn)”、封閉運行的傳統(tǒng)格局，用足內(nèi)力、借助外力，下足繡花功夫。

一是明規(guī)劃。嚴格按照黨中央抓基層黨建工作的戰(zhàn)略部署，在結合萬山鎮(zhèn)實際，廣泛征求各領域黨組織、黨員意見的基礎上，制定鎮(zhèn)黨委“十四五”期間工作計劃，明確抓實基層黨建的目標、任務、措施等，計劃用5年打造一批可借鑒、可復制、可推廣的黨建示范項目。

二是明項目。鎮(zhèn)黨委高度重視，鎮(zhèn)黨政辦、黨建辦全力協(xié)助配合，充分發(fā)揮統(tǒng)籌各方資源、協(xié)調(diào)各方關系、指導黨建項目落地落實的職能，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作呈現(xiàn)出統(tǒng)一布局、各有特色的鮮活景象。

三是明責任。建立完善督查考核機制，完善各黨組織年度考核細則，提前安排，提前部署，成立督查督辦室，督促各黨支部書記履行第一責任人責任，將黨建工作考核結果作為黨員干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，作為入黨積極分子、預備黨員是否繼續(xù)培養(yǎng)或轉正的重要參考。

抓學習和研討，強基層黨組織工作戰(zhàn)斗力

萬山鎮(zhèn)黨委始終將加強政治建設作為首要任務，堅持把黨的政治建設擺在首位、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以“兩學一做”“三會一課”“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學習教育”為抓手，切實解決基層黨員干部在理想信念、宗旨意識、擔當作為、作風能力等方面的問題，引導基層黨組織和廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

一是抓學習提升。堅持走出去、引進來，邀請上級黨組織黨務工作者進行專題指導，組織黨組織書記參加各級學習培訓。

二是抓成果提升。堅持深入群眾，不斷總結提煉，概括出來一些成功做法和經(jīng)驗，查擺出來一些教訓和問題，摸索出來一些創(chuàng)新思路和方法，做到工作每推進一步，理論研討就緊跟一步。

三是抓示范宣傳。深入挖掘黨建故事，積極上報，樹立一批先進典型，萬山黨建特色對外進行推廣。

抓改革和發(fā)展，強基層黨組織工作執(zhí)行力

堅持改革發(fā)展推進到哪里，黨的基層組織就跟進到哪里，將基層黨組織的組織資源轉化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為發(fā)展活力。

一是緊扣中心推進轉型。萬山鎮(zhèn)作為汞礦資源枯竭型城市，是萬山區(qū)產(chǎn)業(yè)原地轉型的主戰(zhàn)場，礦產(chǎn)資源枯竭、人口大量流失等問題制約了萬山鎮(zhèn)發(fā)展。萬山鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立“黨建+旅游”模式，全力配合區(qū)委、區(qū)政府引進江西吉陽集團，打造“千年丹都·朱砂古鎮(zhèn)”景區(qū)，盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)，為實現(xiàn)“建成新時代現(xiàn)代化魅力旅游名鎮(zhèn)”目標貢獻黨建力量。

二是選好領飛“頭雁”。改革先改思想，萬山鎮(zhèn)堅持精準選配，把選優(yōu)配強帶頭人作為社區(qū)“兩委”換屆的頭等大事，提高人選質(zhì)量、優(yōu)化隊伍結構，下大力選出一批講政治、有能力、敢擔當、善治理的社區(qū)黨組織書記。

三是集中力量推動項目。始終堅持黨建引領，著力推動社會綜合治理和經(jīng)濟發(fā)展，致力于提升群眾的幸福指數(shù)。成立萬山鎮(zhèn)社區(qū)公共服務治喪點，有效遏制了長期以來該鎮(zhèn)亂搭靈棚、燃放爆竹、敲鑼打鼓擾民等不文明現(xiàn)象，是該鎮(zhèn)盤活閑置資產(chǎn)、發(fā)展社會公共服務事業(yè)、壯大社區(qū)集體經(jīng)濟、促進城市轉型的重要舉措。扎實推進萬山鎮(zhèn)少數(shù)民族研學基地建設，持續(xù)壯大集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)社區(qū)集體經(jīng)濟從0到100%的突破。奮力實現(xiàn)“雙60”目標，以三角巖社區(qū)、土坪社區(qū)為試點，通過發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，為實現(xiàn)“雙60”目標提供經(jīng)濟支撐。

抓規(guī)范和管理，強基層黨組織自我鍛造力

堅持把政治標準放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建立黨內(nèi)關懷幫扶機制，讓黨員有歸屬感、榮譽感、責任感。

一是規(guī)范組織生活。堅持主題化推進“三會一課”等制度，每月的組織生活主題與“打非治違”、安全生產(chǎn)、環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、新時代文明實踐等重點工作相結合，有效推進全鎮(zhèn)各項重點工作。

二是完善黨員發(fā)揮作用機制。開展“戴黨徽、亮身份”行動，推行黨員亮牌示范、先鋒崗、志愿服務、“黨建引領進千家，黨心群心心連心”等做法，形成加強黨員日常管理的有效鏈條。

三是精細管理見效。堅持在精細管理中凝聚正能量，加強流動黨員管理，健全黨員動態(tài)管理機制，認真開展黨員民主評議，“劃底線、亮標尺”。依托銅仁智慧黨建一體化平臺，及時上傳各黨組織開展組織生活的會議記錄、現(xiàn)場照片等，對各黨組織抓黨建工作的進度進行全程動態(tài)管控，及時檢查指導，及時督促整改。（文姚姚）