2021年6月，萬(wàn)山區(qū)入選全國(guó)縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)，團(tuán)萬(wàn)山區(qū)委嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委工作要求，凝聚改革共識(shí)、理清改革思路，注重吸納各類資源，圍繞“選、帶、管、干”“四位一體”打好一系列改革組合拳，從根本上破解了長(zhǎng)期困擾基層難題，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織力量大幅增強(qiáng)，青年工作面貌煥然一新。

凝聚青年力量廣泛“選”。青年在哪里，團(tuán)組織就在哪里，團(tuán)區(qū)委圍繞打破年齡、學(xué)歷、身份、職級(jí)限制，建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合，符合群團(tuán)組織特點(diǎn)、充滿生機(jī)活力的團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是歷史性的解決了區(qū)級(jí)班子一正一副問(wèn)題，改革后新增團(tuán)區(qū)委副書(shū)記1人、掛職副書(shū)記、兼職副書(shū)記各2名。二是全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)（工）委、16個(gè)中學(xué)團(tuán)委、103個(gè)村級(jí)團(tuán)支部書(shū)記全部配備到位，新增團(tuán)的干部313人。三是突出“廣泛性”“代表性”，從高校、返鄉(xiāng)青年中選配了有辦事能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的92名返鄉(xiāng)大學(xué)生、返鄉(xiāng)青年擔(dān)任各村（社區(qū)）兼掛職副書(shū)記。四是加大“兩新”組織團(tuán)的覆蓋。積極推動(dòng)符合條件的“兩新”組織建立團(tuán)組織。截至目前，共新建“兩新”組織團(tuán)組織69個(gè)。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)認(rèn)真“帶”。圍繞青少年成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)改革育人機(jī)制，強(qiáng)化青少年教育管理和作用發(fā)揮。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把團(tuán)員“入口關(guān)”。嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展程序和工作紀(jì)律，推優(yōu)發(fā)展共青團(tuán)員293名，實(shí)現(xiàn)不同學(xué)校、年級(jí)、學(xué)段團(tuán)學(xué)比合理。二是建立中學(xué)團(tuán)校17所，覆蓋率100%，實(shí)現(xiàn)團(tuán)課教育充分。黨史學(xué)習(xí)教育團(tuán)支部覆蓋率100%，網(wǎng)上“青年大學(xué)習(xí)”團(tuán)員參學(xué)率均在50%以上。三是實(shí)施“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)?rdquo;爭(zhēng)章、少先隊(duì)階梯式成長(zhǎng)激勵(lì)制度、新時(shí)代共青團(tuán)激勵(lì)機(jī)制指導(dǎo)大綱普遍得到有效落實(shí)。四是依托“銅仁青年之家”實(shí)施“青馬工程”，開(kāi)展少先隊(duì)輔導(dǎo)員風(fēng)采大賽和中學(xué)共青團(tuán)團(tuán)務(wù)技能比賽，舉辦“青年馬克思主義培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提升共青團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。五是突出典型引路，積極培樹(shù)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀少先隊(duì)員”“優(yōu)秀春暉志愿者”等先進(jìn)典型，利用新媒體矩陣，采取線上+線下的方式，廣泛開(kāi)展形式多樣的主題宣傳，大力宣傳榜樣可親、可信、可學(xué)的奮斗故事，傳遞“青年好聲音”，傳播“青春正能量”，激勵(lì)青少年比學(xué)趕超、見(jiàn)賢思齊。六是結(jié)合共青團(tuán)、少先隊(duì)改革，充分利用區(qū)內(nèi)朱砂古鎮(zhèn)、九豐、古建筑村寨等青少年研學(xué)旅行基地、紅色教育基地開(kāi)展體驗(yàn)式研學(xué)，促進(jìn)青少年德智體美勞全面發(fā)展。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格“管”。團(tuán)干部通過(guò)認(rèn)真履職，將資源精準(zhǔn)“配送”到青年身邊，主動(dòng)做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，進(jìn)而有效提升青年獲得感和滿意度。一是制定出臺(tái)《萬(wàn)山區(qū)基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核辦法（試行）》，常態(tài)化開(kāi)展述職考核，區(qū)委組織部將團(tuán)委工作納入全區(qū)黨建考核，區(qū)委巡察辦將改革工作納入巡察監(jiān)督內(nèi)容，全力推動(dòng)基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)班子好、隊(duì)伍好、活動(dòng)好、制度好、保障好“五個(gè)好”，進(jìn)一步推動(dòng)改革取得實(shí)效。二是用好“督學(xué)”這個(gè)指揮棒，充分發(fā)揮考核的督促引導(dǎo)作用，團(tuán)區(qū)委將改革成果納入團(tuán)組織和團(tuán)干部年度考核，考核結(jié)果排名印發(fā)給區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參閱，并作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，通過(guò)曬“成績(jī)單”、下發(fā)通報(bào)、電話督促、提醒約談等形式，在團(tuán)內(nèi)營(yíng)造爭(zhēng)先比學(xué)的濃厚氛圍。2021年度，面向各基層團(tuán)組織區(qū)分考核等次，評(píng)定“好”等次7個(gè)，“較好”等次12個(gè)，“一般”等次5個(gè)，“差”等次1個(gè)。三是對(duì)長(zhǎng)期招募的返鄉(xiāng)青年團(tuán)干部，擬定工作清單，及時(shí)召開(kāi)區(qū)級(jí)層面座談會(huì)，通過(guò)履職成效，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)青年服務(wù)家鄉(xiāng)的激情和動(dòng)力，鼓勵(lì)更多青年人才返鄉(xiāng)服務(wù)。

凝聚社會(huì)力量共同“干”。聚焦引領(lǐng)凝聚青年、聯(lián)系服務(wù)青年、組織動(dòng)員青年的職責(zé)使命，結(jié)合實(shí)際、立足本職，凝聚社會(huì)力量為青少年實(shí)施一批實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。一是實(shí)施“大學(xué)生春暉故鄉(xiāng)行”計(jì)劃項(xiàng)目，聯(lián)系萬(wàn)山籍在校高校大學(xué)生2000人，常態(tài)選派200余名返鄉(xiāng)大學(xué)生到基層團(tuán)組織協(xié)助開(kāi)展工作，有效的擴(kuò)充了共青團(tuán)工作力量，在關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng)、疫情防控、生態(tài)文明建設(shè)等志愿服務(wù)中提升了大局貢獻(xiàn)度。二是圍繞困境青少年，實(shí)施“活水計(jì)劃—萬(wàn)山青少年關(guān)愛(ài)計(jì)劃”項(xiàng)目。動(dòng)員黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等各界的力量1.4萬(wàn)余人籌集資金17.4萬(wàn)元共同關(guān)愛(ài)困境青少年成長(zhǎng)。圍繞青年勵(lì)志成長(zhǎng)，發(fā)起積分兌換項(xiàng)目，鼓勵(lì)困境青少年通過(guò)自身努力兌換校服、書(shū)本等學(xué)習(xí)生活用品，截止目前，已開(kāi)展校服募集兌換311套，折合資金2.7萬(wàn)余元。三是凝聚春暉力量開(kāi)展“我為家鄉(xiāng)捐棵樹(shù)·同心共建春暉林”活動(dòng)，2022年募集春暉林資金30余萬(wàn)元并在丹都街道建設(shè)香柚春暉產(chǎn)業(yè)1個(gè)。募集資金67萬(wàn)余元發(fā)起擷英計(jì)劃投入鄉(xiāng)村教育，投入60余萬(wàn)元修建春暉路十余公里。四是圍繞《萬(wàn)山區(qū)貫徹落實(shí)<貴州省中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2019—2025年）的實(shí)施方案>的通知》，根據(jù)青年點(diǎn)單，“銅仁青年之家”接單，協(xié)調(diào)各方資源買(mǎi)單的“三單制”服務(wù)，開(kāi)展“公益+”婚戀交友、愛(ài)心義剪、沙龍、青春分享會(huì)30余場(chǎng)次，服務(wù)青年200余人次，解決問(wèn)題30個(gè)。（張玲玲）