2022年，萬山區(qū)謝橋街道通過壓擔子、搭臺子、架梯子、護苗子“四步”工作法，多措并舉，激勵關(guān)懷村干部勇?lián)姑?、奮勇拼搏，全力提升村干部履職盡責能力。

壓擔子，夯實村干部責任。謝橋街道堅持以思想教育為主，推動村干部主動履職，擔當作為。一是強化統(tǒng)籌部署，提高村級“一把手”統(tǒng)籌能力。街道通過組織村黨支部書記參加、列席專題部署會和黨工委擴大會的方式，培養(yǎng)提升村黨支部書記大局觀、全局觀。二是領(lǐng)取任務(wù)清單，促進村干部責任落實。街道圍繞聚焦鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、基層治理、社會穩(wěn)定、基層黨建等重點常規(guī)工作，圍繞創(chuàng)新爭優(yōu)、地質(zhì)災(zāi)害等非常規(guī)工作，建立村干部目標任務(wù)清單。同時，村“兩委”干部結(jié)合實際情況確定自己分管負責工作，進一步明確班子成員的工作職責，讓每位成員明確工作目標，各司其職，確保村內(nèi)工作的有效運轉(zhuǎn)。三是揮好考核“指揮棒”，激活村干部熱情。嚴格按照村干部考核細則，注重日常監(jiān)督、半年測評和年終考核，加大日常業(yè)務(wù)考核和重大承諾事項考核，正向激發(fā)村干部主觀能動性和工作創(chuàng)新性。

搭臺子，提高村干部學(xué)習(xí)。謝橋街道堅持以教育學(xué)習(xí)為基，提高村干部素質(zhì)教育，強化工作措施。一是搭建學(xué)習(xí)平臺。街道在各村（社區(qū)）全面開通了新時代學(xué)習(xí)大講堂，通過新時代大講堂形式組織村干部及時學(xué)習(xí)政策文件和相關(guān)工作知識業(yè)務(wù)內(nèi)容；同時，利用街道黨校、村級黨員活動室組織開展“黨支部書記上黨課”“三會一課”“黨員活動日”等活動，積極組織村（社區(qū)）干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的政策方針、新國發(fā)2號文件精神等，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是打造特色培訓(xùn)課程。街道立足基層組織建設(shè)工作，高標準舉辦謝橋街道基層黨組織班子培訓(xùn)班，提高黨組織服務(wù)群眾的能力和水平，推動基層治理體系與治理能力現(xiàn)代化；同時，引導(dǎo)村（社區(qū)）干部立足于“抓組織振興推動鄉(xiāng)村振興”這一角度，認真謀劃，依托“黨支部+合作社+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，不斷探索村集體經(jīng)濟增收和農(nóng)民致富新途徑。

架梯子，強化村干部能力。一是用活參觀教學(xué)。街道通過“請進來、走出去”等方式組織村干部到先進典型示范村（社區(qū)）參觀教學(xué)，進一步開闊村干部視野，擴大村干部知識面，提升村干部業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。2022年4月，謝橋街道組織村（社區(qū)）干部到丹都街道就新時代文明實踐站、基層黨組織建設(shè)等工作進行了參觀學(xué)習(xí)。二是爭先推優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。街道積極組織開展各類爭先推優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動，通過村級評選、街道審核推薦等系列程序，從村“兩委”干部中積極推薦了街道“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀團干部”“新時代文明實踐宣講員”5名。

護苗子，呵護村干部成長。一是強化交心談心，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對村干部進行交心談心，端正村干部干事辦事思想，主動化解工作中存在的各類矛盾，正確對待和處理各種問題，保持進取向上的良好心態(tài)。2022年，街道開展交心談心40余次。二是強化警示教育。街道黨工委采取舉辦警示教育展、觀看警示教育紀錄片等形式加強對村干部的教育監(jiān)管，促使村干部堅守底線，弘揚正氣，爭當遵紀守法、廉潔從政的表率。三是嚴格思想工作匯報制度，引導(dǎo)和幫助村干部認真開展批評與自我批評，定期回顧學(xué)習(xí)、思想、工作情況及“八小時以外”的活動情況，及時查找自身存在的問題和不足，守牢紀律紅線。（楊艷）