為全面掌握第十一屆村“兩委”換屆以來班子運轉情況，切實強化基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。連日來，印江縣楊柳鎮(zhèn)組建3個調研工作組，對全鎮(zhèn)13個村“兩委”開展換屆“回頭看”工作，全面檢驗第十一屆村“兩委”換屆后班子運作情況及村干部履職情況。

強化部署抓落實。按照縣委組織部《關于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”和軟弱渙散村黨組織排查整頓工作的通知》要求，鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議進行安排部署，制定《楊柳鎮(zhèn)開展村“兩委”換屆“回頭看”和軟弱渙散村黨組織排查整頓工作方案》，由3名班子成員、副科級干部帶隊，通過聽取匯報、入戶走訪、民主測評等方式交叉檢查，全面梳理掌握各村新班子換屆以來的工作情況。

民主測評比實績。制定《楊柳鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆“回頭看”民主測評表》和《楊柳鎮(zhèn)村“兩委”班子成員“回頭看”民主測評表》，工作組在每個村組織召開20人以上的民主測評會，重點圍繞黨組織建設、產業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、移風易俗等內容對照“體檢”，深入了解各項重點工作任務落實落地情況。

談心談話抓深入。緊盯目標任務，強化工作措施，確保做到有的放矢、精準發(fā)力，對駐村第一書記、駐村干部和部分離任村干部、在家黨員、群眾代表開展“一對一”談話，圍繞“班子運行順不順、工作能力強不強、精神狀態(tài)好不好、群眾反映怎么樣、矛盾問題有沒有”等5方面重點內容，了解班干部的口碑，并聽取他們的意見建議。

動態(tài)分類見實效。堅持問題導向，通過測評和訪談方式，對查找出的村“兩委”整體工作滯后，組織生活開展不規(guī)范，村級黨務、村務、財務公開不到位等問題，建立工作臺賬和整改負面清單，實行分類施策和動態(tài)跟蹤管理，明確目標時限和責任人，由各系村領導牽頭抓總，鎮(zhèn)紀委監(jiān)委負責日常督查問效，逐項對標整改落實。

通過此次調研考察，全方位、多角度、零距離為村“兩委”班子成員精準畫像、全身體檢，逐村“把脈問診”，找準“癥結”，開出“藥方”。下一步，楊柳鎮(zhèn)將持續(xù)強化追蹤問題整改，對不稱職、工作拖沓、無能力、沒干勁、不改正的村干部，堅決予以調整，著力打造一支勇于擔當、積極作為的村“兩委”干部隊伍，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。（楊茜）