就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題始終是廣大退役軍人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。近年來，萬山區(qū)始終堅持以服務退役士兵為中心，緊貼就業(yè)需求，狠抓就業(yè)質量，科學謀劃、務實推進、積極創(chuàng)新，在工作中探索推行退役士兵就業(yè)服務“七項服務”活動，促進廣大退役士兵充分就業(yè)，即：“意愿統(tǒng)計服務、協(xié)調溝通服務、崗前培訓服務、專場招聘服務、后續(xù)跟進服務”。通過“五項服務”活動的開展，促進了退役軍人就業(yè)工作平穩(wěn)有序推進，保障了退役軍人充分就業(yè)，廣大退役軍人的歸屬感、獲得感、幸福感明顯增強。

一、意愿統(tǒng)計服務。該區(qū)高度重視退役士兵就業(yè)服務工作，利用每年“八一”、“春節(jié)”兩節(jié)座談會和老兵返鄉(xiāng)報到等時機，積極宣傳退役士兵職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導服務政策，并扎實做好需求統(tǒng)計，針對每名自愿參加培訓、有專業(yè)技能和一技之長的退役士兵需求進行歸類、分析、匯總。                

二、協(xié)調溝通服務。2022年以來，結合該區(qū)實際情況，針對退役士兵本人需求，區(qū)退役軍人事務局協(xié)調區(qū)就業(yè)局積極聯(lián)系培訓機構，共同協(xié)商當年退役士兵技能培訓經費保障事宜，確定萬山區(qū)萬職駕校、貴陽凱恩斯健身學院為培訓機構，區(qū)就業(yè)局按照每人每輪培訓補貼2000元的標準予以支持，及時輸送自愿參訓的當年退役士兵入校學習，讓退役士兵掌握一技之長。

三、崗前培訓服務。結合當年退役士兵培訓意愿，區(qū)退役軍人事務局于每年年初與區(qū)就業(yè)局、承訓機構共同啟動當年退役士兵技能培訓工作，承訓機構嚴格按照培訓大綱要求，認真組織退役士兵參訓，學成結業(yè)后，承訓機構還主動推薦就業(yè)崗位，確保退役士兵參訓后能夠及時得到從事人崗相適的就業(yè)機會。

四、專場招聘服務。上半年，萬山區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在百盛商業(yè)廣場成功舉辦2022年上半年退役軍人專場招聘會。招聘會共有22家企業(yè)入場，提供崗位約1000個。崗位主要有營銷、電工、安保、設計、電子商務等。區(qū)退役軍人事務局積極動員、組織有就業(yè)意向的退役軍人20余名前來參加應聘，并切實做好招聘會后勤服務工作，在招聘會現(xiàn)場設置了咨詢處，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等服務，讓退役士兵感受到“家”的溫暖。

五、后續(xù)跟進服務。在退役士兵試崗期間三個月內，區(qū)退役軍人事務局逐一進行一遍電話回訪，并適時走訪用人單位，與用人單位進行座談，了解掌握退役士兵在工作崗位上的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，是否適應工作環(huán)境，工作中有什么困難，以及下步計劃和打算，鼓勵他們退役不褪色，在新的工作崗位上再接再厲、再立新功。（何竹梅）