今年來，萬山區(qū)謝橋街道沖廣坪社區(qū)堅持以黨建引領(lǐng)破解社區(qū)難題，整合資源，創(chuàng)新機制，全面夯實社區(qū)黨建服務治理水平。

強化組織，共聯(lián)共建。一是深化黨建共聯(lián)共建。沖廣坪社區(qū)積極推行黨建共聯(lián)共建，與轄區(qū)企事業(yè)單位結(jié)對共建，實現(xiàn)黨建資源共享、活動共辦、力量共聯(lián)。推動社區(qū)黨建從主要依靠社區(qū)黨組織的自身力量向組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)綜合力量轉(zhuǎn)變，賦能社區(qū)黨建工作新動能。通過召開黨建工作聯(lián)席會制定了資源、需求和項目“三張清單”，借助黨建共建力量，組織開展文體、醫(yī)療衛(wèi)生、精神文明、法律講堂等專項活動，發(fā)揮社區(qū)黨組織群眾性、公益性、社會性作用。二是突出支部共建互惠。沖廣坪社區(qū)黨支部通過與街道謝橋社區(qū)黨支部結(jié)對共建形式，開展以“共促隊伍建設、共辦實事好事、共解群眾困難、共謀雙方發(fā)展”為主要內(nèi)容的支部共建活動。今年，雙方黨支部組織開展支部共建活動4次，組織支部黨員開展文娛、座談交流、紅色教育基地參觀等共建活動。

黨員串門，紓困解題。一是持續(xù)深化在職黨員社區(qū)報到。以市、區(qū)兩級企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到為契機，優(yōu)化教師、醫(yī)生、技術(shù)專家等各類技能型黨員特長，建立居民群眾需求“點單”數(shù)據(jù)庫，實行黨員干部“點對點”匹配開展工作“八小時”外志愿服務活動，引導在職黨員主動亮身份、樹標桿、踐承諾、當先鋒。今年，社區(qū)在職報道黨員為社區(qū)居民提供服務50余次。二是深入推行社區(qū)網(wǎng)格化管理機制。借助“一張網(wǎng)一中心十聯(lián)戶”管理機制，將黨小組網(wǎng)格化建立在樓棟上，發(fā)揮樓棟黨員政策宣講員、矛盾調(diào)解員、服務聯(lián)絡員、項目跟辦員、民意收集員“五大員”作用。同時，借助社區(qū)黨群服務中心服務機制，創(chuàng)建了特色化“陽光下的向日葵”黨建品牌，打造黨組織網(wǎng)格化管理工作模式，推行社區(qū)動態(tài)化、精細化管理。

黨員教育，凝聚共識。一是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。沖廣坪社區(qū)黨支部堅持以黨支部標準化規(guī)范化工作機制為基本準則，常態(tài)化組織“三會一課”、黨員活動日，堅持以黨組織活動深化黨員教育管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，提升黨員綜合素質(zhì)能力。今年，沖廣坪社區(qū)黨支部組織開展黨員大會8次，支委會10次，黨員活動7次。二是發(fā)揮現(xiàn)代信息教育渠道作用。借助銅仁智慧黨建學習平臺、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學習強國等教育平臺，黨員微信群、QQ群等信息化教育渠道，提高黨員黨建小知識學習效率。同時，組織開展特色主題活動，采用“黨建幫扶結(jié)對”“學習雷鋒日”“黨員先鋒崗”等學習形式，營造黨員教育管理環(huán)境，提升黨員在學中干，干中學。（饒雄剛 楊艷）