近年來，萬山區(qū)仁山街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐平臺(tái)作用，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，讓群眾成為文明鄉(xiāng)風(fēng)的建設(shè)者和成果的受益者。

以黨建為引領(lǐng)，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)更文明。一是黨建引領(lǐng)揚(yáng)正氣。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、全民參與、堅(jiān)決整治”工作原則，組織各村（社區(qū)）通過“群眾會(huì)+壩壩會(huì)+微信群”等形式召開村民代表大會(huì)，建立健全符合村情的《一約四會(huì)》制度，形成群眾“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”長效機(jī)制。截止目前，全處6個(gè)村（社區(qū)）全部建立紅白理事會(huì)，組建6余支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊(duì)。二是黨員帶頭樹新風(fēng)。按照“支部引領(lǐng)干、黨員帶頭干、群眾一起干”工作思路，由黨員干部帶頭，定期開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、清除野廣告、道路維護(hù)、溝渠修復(fù)等活動(dòng)，形成了“黨員干部鍛煉、村容村貌得提升、人民群眾得實(shí)惠”的疊加效應(yīng)。截至目前，建立黨員先鋒隊(duì)6支，開展各類整臟治亂活動(dòng)50余次，開展防旱抗旱80余人次。三是黨群聯(lián)動(dòng)聚合力。在街道黨工委帶領(lǐng)下，按照科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村負(fù)責(zé)，街道干部聯(lián)系包片的工作機(jī)制，通過層層分解任務(wù)、逐項(xiàng)壓實(shí)責(zé)任，形成“一級(jí)帶著一級(jí)干”的工作格局，始終讓黨旗飄揚(yáng)在基層工作“第一線”。目前，組織黨員群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清淤保暢、除冰掃雪等60余次，參與黨員群眾2000余人次。

以致富為目標(biāo)，生產(chǎn)生活更文明。一是流轉(zhuǎn)土地增收。全力推進(jìn)“黨支部＋合作社＋農(nóng)戶”發(fā)展模式，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，綜合考慮塘邊村山林土地分布、土壤氣候特征、群眾農(nóng)戶種植基礎(chǔ)等實(shí)際，組織動(dòng)員群眾流轉(zhuǎn)土地1000余畝發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè)，按照每畝300元土地流轉(zhuǎn)計(jì)算，通過土地流轉(zhuǎn)群眾實(shí)現(xiàn)增收30萬元。二是就近務(wù)工增收。探索推行黨支部帶企業(yè)進(jìn)村、黨員帶群眾進(jìn)社、群眾帶土地進(jìn)社的“三帶”模式，群眾通過扶貧資金、土地流轉(zhuǎn)、投工投勞等方式自覺參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過草莓、辣椒產(chǎn)業(yè)的培土、種植、管護(hù)、采摘可實(shí)現(xiàn)仁山街道塘邊、開天兩個(gè)村在家富余勞動(dòng)力就業(yè)全覆蓋。2022年，已通過產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)務(wù)工12000余人次。三是技能培訓(xùn)增收。圍繞搬遷群眾培訓(xùn)意向、崗位需求和企業(yè)用工需求，整合部門培訓(xùn)資源，采取因人施培、因崗定培、因產(chǎn)速培方式，通過“引進(jìn)來”和“送出去”結(jié)合，開展訂單培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、以工代訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)等實(shí)操實(shí)訓(xùn)。截至目前，共開展實(shí)操培訓(xùn)30余期509人，穩(wěn)定就業(yè)420人。

以活動(dòng)為載體，觀念理念更文明。一是干群共商。秉持“眾人的事情眾人商，眾人的事情眾人做，眾人的事情眾人評(píng)”原則，依托青年夜校、村級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐站，通過召開“院壩協(xié)商”“村民大會(huì)”等，組織群眾共商鄉(xiāng)村發(fā)展、共謀城市建設(shè)，群眾積極參與村級(jí)事務(wù)管理，既宣傳了黨的政策，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村“自治”，又拉近了干群之間的距離，密切了干群關(guān)系。目前，共開展各類會(huì)議40余次，涉及2000余人次。二是干群互助。聚焦黨工委、辦事處工作大局，緊扣防汛抗旱、疫情防控、森林防火等重點(diǎn)工作，按照“干部頂上、黨員靠上、群眾跟上”思路，組建黨員先鋒隊(duì)、疫情防控志愿隊(duì)等8支，組織開展疫情防控、森林防火、防汛抗旱等活動(dòng)60余場次。三是干群互評(píng)。根據(jù)村情建立健全了“紅黑榜”評(píng)議制度，將環(huán)境衛(wèi)生、志愿服務(wù)、濫辦酒席、贍養(yǎng)老人等行為納入評(píng)議，對(duì)先進(jìn)典型和陳規(guī)陋習(xí)現(xiàn)象經(jīng)會(huì)議討論通過后張榜公布，有效激勵(lì)了群眾學(xué)習(xí)好的、批評(píng)差的，引導(dǎo)人民群眾形成“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的長效機(jī)制。截止目前，共評(píng)議6期40余人次。

以典型為標(biāo)桿，家教家風(fēng)更文明。一是選樹先進(jìn)典型。把培樹典型作為開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要抓手，鼓勵(lì)村（社區(qū)）主動(dòng)挖掘、推薦身邊好人好事，堅(jiān)持以身邊人說身邊事、用身邊事教身邊人，引導(dǎo)群眾崇德向善、見賢思齊。2022年，評(píng)選“好婆婆”“好妻子”“好鄰居”等22名先進(jìn)典型，推選上報(bào)“文明家庭”50余戶。二是推進(jìn)移風(fēng)易俗。采取“群眾會(huì)+志愿服務(wù)隊(duì)+媒體宣傳+應(yīng)急廣播”等模式，將鄉(xiāng)風(fēng)文明送到田間地頭，深入千家萬戶。同時(shí)充分發(fā)揮“村規(guī)民約”作用，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，摒棄封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)，燃放鞭炮減少了、婚喪嫁娶簡化了、社會(huì)風(fēng)氣凈化了，取而代之的是積極向上的生活新方式，勤勞致富奔小康。三是豐富文化生活。持續(xù)深入推進(jìn)街道、村（社區(qū)）兩級(jí)公共文化服務(wù)體系創(chuàng)建，建成新時(shí)代文明實(shí)踐所1個(gè)，新時(shí)代文明實(shí)踐站6個(gè)，文化廣場1個(gè)，農(nóng)家書屋5個(gè)，文化娛樂志愿服務(wù)隊(duì)11支，極大豐富了群眾精神文化生活，讓鄉(xiāng)村更溫馨，鄉(xiāng)愁更凝聚。2022年以來，共開展志愿服務(wù)活動(dòng)20余場次，覆蓋2000人次。（陳義）