近年來，印江自治縣堅持以政領(lǐng)財、以財輔政的思路，增強財政服從于黨、服務(wù)于政、根植于民的意識，著力推動財政工作提質(zhì)增效，全力服務(wù)、支持和推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦生財培植壯大財源。充分發(fā)揮財稅政策的引導(dǎo)作用和財政資金“四兩撥千斤”的杠桿撬動乘數(shù)效應(yīng)，加大對白酒、茶葉、食用菌特色產(chǎn)業(yè)的培育扶持力度，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，形成新的稅源支撐點。加大法治化、科學(xué)化、精細化稅收征管力度，著力做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，全力確保各項財稅收入均衡及時足額入庫。著力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，降低非稅收入占比，增加稅收收入占比，不斷夯實和壯大財政有效實力，全力做大做強做優(yōu)財政收入“蛋糕”。2018年至2021年，印江縣一般公共預(yù)算收入分別完成3.0572億元、3.0622億元、3.1308億元、3.2232億元，2022年預(yù)計完成3.33億元，是2018年的1.09倍，同比增長3%，年均增長率2.14%。

二是聚焦用財保障重點支出。健全預(yù)算績效管理運行機制、評價機制和評價指標(biāo)體系等預(yù)算績效管理配套制度體系，提高預(yù)算編制的精細化、科學(xué)化水平，增強預(yù)算編制的嚴(yán)肅性、約束力。建立財政資金追蹤問效機制，深化“支出必有效，無效必問責(zé)”的責(zé)任體系，力保財政資金管理使用合理合規(guī)合法，促進財政支出效益最大化。同時，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格壓減一般性支出，壓縮非急需非剛性支出，落實好民生資金直達長效機制，確保基本民生支出只增不減，做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生保障工作。2018至2021年，有效保障教育支出33.03億元、社會保障和就業(yè)支出16.59億元、衛(wèi)生健康支出10.2億元、脫貧攻堅及鞏固拓展脫貧成果支出8.15億元。2022年預(yù)計完成教育支出8.5億元、社會保障和就業(yè)支出4.3266億元、衛(wèi)生健康支出1.3327億元、“三保”支出25.11億元、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接支出1.81億元。

三是聚焦理財強化能力建設(shè)。圍繞全面推進“六型”（清廉型、服務(wù)型、民生型、法治型、績效型、創(chuàng)新型）財政建設(shè)，完善財政干部教育監(jiān)管長效機制，以“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、落實大提速、績效大彰顯”為主導(dǎo)，推進財政機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，加強干部思想淬煉、政治歷練、作風(fēng)磨煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、實踐錘煉，有效鍛造思想政治過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛的財政干部隊伍，為促進科學(xué)高效理財提供良好的人才保證。近年來，印江縣每年組織財政系統(tǒng)干部進行培訓(xùn)，實現(xiàn)全縣184名財政系統(tǒng)干部培訓(xùn)全覆蓋，同時聚焦全縣各單位財務(wù)規(guī)范管理，組織全縣各單位財務(wù)人員開展財政預(yù)算決算培訓(xùn)等600余人次，有效提升全縣財政服務(wù)保障能力。（印江縣委辦公室）