近年來，萬山區(qū)丹都街道牢固樹立抓基層黨建就是抓全局的理念，以提質(zhì)增效、整體提升為目標，不斷推進黨建工作規(guī)范化、標準化、品牌化，強化黨組織引領思想、凝聚力量的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過“三力齊發(fā)”，推動基層黨建工作與各項重點工作、日常工作有機融合，讓黨旗始終在基層陣地一線高高飄揚。

深化理論武裝，增強“源動力”。思想建黨、理論強黨是我們黨不斷取得成功的重要法寶。只有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅定才能有政治上堅定。丹都街道組織各級黨員干部利用學習強國、網(wǎng)絡學院、黨建微信公眾號等線上學習平臺，開展“亮身份、爭先進、曬學分”活動，引領黨員干部以曬促學新風尚，激發(fā)學習正能量。通過“三會一課”、主題黨日、專題報告會、培訓教學等多種形式深入學習貫徹黨的二十大精神、黨的十九屆七中全會精神等，強化理論武裝，學深悟透、融會貫通，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，激發(fā)黨建工作新活力。截至目前，共開展宣20余次，覆蓋黨員干部500余人次。

筑牢組織體系，提升“帶動力”。該街道把開展“三建三帶”活動作為提升基層黨建質(zhì)量的有力抓手。將支部建在非公企業(yè)，積極探索黨建文化與企業(yè)文化的融合模式，依托貴州一樹民生藥業(yè)連鎖有限公司、銅仁市湖南商會•貴州宏卓教育集團有限公司、貴州香柚香生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、銅仁市萬山區(qū)旺家物業(yè)有限公司4個非公黨支部，加強與社區(qū)黨支部的互聯(lián)互通，共駐共建，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，形成互聯(lián)、互補、互動、共同發(fā)展的基層黨建工作新格局。將黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈，根據(jù)旗屯村、大坡村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，劃分黨員責任區(qū)，設定紅星黨員結(jié)對幫扶地塊、結(jié)對幫扶大棚、技術服務崗等先鋒示范作用，解決產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術難題，帶動1000余名群眾脫貧致富。將扶貧車間建在安置點，在易地搬遷安置點建立10個“扶貧車間”，落實街道科級領導、相關股室負責人、社區(qū)干部三級聯(lián)系包抓責任，推動扶貧車間規(guī)范運行，有力帶動1200余名貧困人口就地就業(yè)。

凝合人才隊伍，增強“戰(zhàn)斗力”。丹都街道注重在人才建設上下功夫，認真貫徹落實上級文件精神，充分利用村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作契機，積極動員大學畢業(yè)生、退伍軍人、在外務工經(jīng)商人士以及經(jīng)濟帶頭人返鄉(xiāng)參加競選，嚴格按照選舉要求，選出新上任村（社區(qū)）“兩委”成員36人。結(jié)合街道實際情況，發(fā)揮黨工委引領作用，選派駐村第一書記和駐村干部共21人到7個“五類村”任職，奔赴鄉(xiāng)村一線開展駐村幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續(xù)奮戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。圍繞村（社區(qū)）級黨組織“7+1”標準化建設體系，對全街道9個村（社區(qū)）實行“評星定級、掛牌命名、動態(tài)管理”，實現(xiàn)村（社區(qū)）級黨組織標準化創(chuàng)建100%；持續(xù)抓實軟弱渙散黨組織整頓提升，開展村（社區(qū)）級班子綜合研判、整頓，目前，該街道9個村（社區(qū)）均已達到“好”班子全覆蓋。(鄧鳳麗)