【銅心向黨 仁心為民】“三力齊發(fā)”推動基層黨建工作提質(zhì)增效
近年來,萬山區(qū)丹都街道牢固樹立抓基層黨建就是抓全局的理念,以提質(zhì)增效、整體提升為目標,不斷推進黨建工作規(guī)范化、標準化、品牌化,強化黨組織引領思想、凝聚力量的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過“三力齊發(fā)”,推動基層黨建工作與各項重點工作、日常工作有機融合,讓黨旗始終在基層陣地一線高高飄揚。
深化理論武裝,增強“源動力”。思想建黨、理論強黨是我們黨不斷取得成功的重要法寶。只有理論上清醒才能有政治上清醒,只有理論上堅定才能有政治上堅定。丹都街道組織各級黨員干部利用學習強國、網(wǎng)絡學院、黨建微信公眾號等線上學習平臺,開展“亮身份、爭先進、曬學分”活動,引領黨員干部以曬促學新風尚,激發(fā)學習正能量。通過“三會一課”、主題黨日、專題報告會、培訓教學等多種形式深入學習貫徹黨的二十大精神、黨的十九屆七中全會精神等,強化理論武裝,學深悟透、融會貫通,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力,激發(fā)黨建工作新活力。截至目前,共開展宣20余次,覆蓋黨員干部500余人次。
筑牢組織體系,提升“帶動力”。該街道把開展“三建三帶”活動作為提升基層黨建質(zhì)量的有力抓手。將支部建在非公企業(yè),積極探索黨建文化與企業(yè)文化的融合模式,依托貴州一樹民生藥業(yè)連鎖有限公司、銅仁市湖南商會•貴州宏卓教育集團有限公司、貴州香柚香生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、銅仁市萬山區(qū)旺家物業(yè)有限公司4個非公黨支部,加強與社區(qū)黨支部的互聯(lián)互通,共駐共建,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,形成互聯(lián)、互補、互動、共同發(fā)展的基層黨建工作新格局。將黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈,根據(jù)旗屯村、大坡村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,劃分黨員責任區(qū),設定紅星黨員結(jié)對幫扶地塊、結(jié)對幫扶大棚、技術服務崗等先鋒示范作用,解決產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術難題,帶動1000余名群眾脫貧致富。將扶貧車間建在安置點,在易地搬遷安置點建立10個“扶貧車間”,落實街道科級領導、相關股室負責人、社區(qū)干部三級聯(lián)系包抓責任,推動扶貧車間規(guī)范運行,有力帶動1200余名貧困人口就地就業(yè)。
凝合人才隊伍,增強“戰(zhàn)斗力”。丹都街道注重在人才建設上下功夫,認真貫徹落實上級文件精神,充分利用村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作契機,積極動員大學畢業(yè)生、退伍軍人、在外務工經(jīng)商人士以及經(jīng)濟帶頭人返鄉(xiāng)參加競選,嚴格按照選舉要求,選出新上任村(社區(qū))“兩委”成員36人。結(jié)合街道實際情況,發(fā)揮黨工委引領作用,選派駐村第一書記和駐村干部共21人到7個“五類村”任職,奔赴鄉(xiāng)村一線開展駐村幫扶,鞏固拓展脫貧攻堅成果,接續(xù)奮戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。圍繞村(社區(qū))級黨組織“7+1”標準化建設體系,對全街道9個村(社區(qū))實行“評星定級、掛牌命名、動態(tài)管理”,實現(xiàn)村(社區(qū))級黨組織標準化創(chuàng)建100%;持續(xù)抓實軟弱渙散黨組織整頓提升,開展村(社區(qū))級班子綜合研判、整頓,目前,該街道9個村(社區(qū))均已達到“好”班子全覆蓋。(鄧鳳麗)
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