近年來(lái)，松桃苗族自治縣寨英鎮(zhèn)大力實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才機(jī)制、壯大人才隊(duì)伍、提高人才素質(zhì)，不斷提升人才工作水平，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的智力支撐和人才保障，助力鄉(xiāng)村振興。

拓寬渠道“聚才”

全面建強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍

該鎮(zhèn)不斷完善人才引進(jìn)政策，加強(qiáng)人才引進(jìn)和容納。一方面，通過(guò)多種途徑引進(jìn)優(yōu)秀人才，大力推行項(xiàng)目引才、社會(huì)引才、以才引才等多種引才方式，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)常態(tài)化和來(lái)源渠道多樣化。另一方面，實(shí)施“村村都有好青年”選培計(jì)劃，吸引各行各業(yè)優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)村發(fā)展黨員、村“兩委”班子做好人才儲(chǔ)備。同時(shí)，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，開(kāi)展“三支一扶”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層等工作，對(duì)農(nóng)科類(lèi)畢業(yè)生給予一定程度政策傾斜，引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)、在一線(xiàn)成長(zhǎng)成才。此外，對(duì)長(zhǎng)期在基層工作且業(yè)績(jī)優(yōu)異的農(nóng)業(yè)科技人員、農(nóng)技推廣人員、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村學(xué)校教師等按照規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果列入職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái)，該鎮(zhèn)已引進(jìn)各類(lèi)人才10余名，進(jìn)一步充實(shí)一線(xiàn)人才力量，助推鄉(xiāng)村振興。

優(yōu)化方式“育才”

全面提升人才綜合素質(zhì)

通過(guò)采取“學(xué)歷提升+技能提升”相結(jié)合的方式，開(kāi)展村干部大專(zhuān)學(xué)歷提升行動(dòng)，在鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)加快培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、農(nóng)村致富帶頭人才，切實(shí)提升人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力。一方面，大力實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃為引領(lǐng)，以家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)辦人和骨干為重點(diǎn)，分類(lèi)型、分層次開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育。另一方面，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，引導(dǎo)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的電子商務(wù)從業(yè)者從城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)電子商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人到農(nóng)村發(fā)展。計(jì)劃到2025年，建立一批綜合培育基地、農(nóng)民田間學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民8000余人。同時(shí)，該鎮(zhèn)積極與高校、企業(yè)等單位合作，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、組織能力培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式，不斷提升干部人員的綜合素質(zhì)和能力水平。今年以來(lái)，組織農(nóng)村技能型人才培訓(xùn)4次，干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)10次，培訓(xùn)120人次。

尊重規(guī)律“用才”

全面匯聚強(qiáng)大發(fā)展合力

按照培養(yǎng)造就懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民“三農(nóng)”工作隊(duì)伍和“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”要求，堅(jiān)持把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，著力破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，推動(dòng)各類(lèi)人才形成合力，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類(lèi)人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為打造鄉(xiāng)村振興寨英樣板提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。該鎮(zhèn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，深化人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)專(zhuān)家精準(zhǔn)服務(wù)“三農(nóng)”工作，充分發(fā)揮科技人才作用，用好下派產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員、科技特派員等作用，助力鄉(xiāng)村振興。目前，已開(kāi)展技術(shù)服務(wù)125人次、解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題23個(gè)；科技特派員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)20余次，為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力保障。

健全機(jī)制“管才”

全面壓實(shí)黨管人才責(zé)任

堅(jiān)持黨管人才的原則，成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制、完善政策措施、構(gòu)筑發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)保障，發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，結(jié)合該鎮(zhèn)實(shí)際制定人才引領(lǐng)計(jì)劃和人才工作方案，定期召開(kāi)人才工作調(diào)度會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和專(zhuān)家人才座談會(huì)等，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市縣相關(guān)會(huì)議精神，聽(tīng)取全鎮(zhèn)人才工作情況匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題，切實(shí)形成上下合力、齊抓共管的良好格局。今年以來(lái)，已召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議5次、人才座談會(huì)2次，黨委班子成員分別對(duì)聯(lián)系的專(zhuān)家人才進(jìn)行慰問(wèn)，共計(jì)26人次，強(qiáng)化熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，在政策解讀、待遇落實(shí)、人文關(guān)懷等方面為各類(lèi)人才提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)，確保各類(lèi)人才應(yīng)享有的政策、待遇、服務(wù)落實(shí)到位。（羅時(shí)順 高方飛 胡偉）