按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》《貴州省銅仁市融媒體中心2024年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才實施方案》要求，為做好我中心2024年引進高層次專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技能測評工作，結(jié)合工作實際，特制定本方案。

一、專業(yè)技能測評方式與內(nèi)容

本次專業(yè)技能測評實行百分制，分為專業(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)（專業(yè)技能測試占總成績的60％，面試占總成績的40％）對報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等進行綜合考察和評價。

（一）專業(yè)技能測試（時間90分鐘，總分100分，占專業(yè)技能測評總成績的60％）。

考生根據(jù)要求進行內(nèi)容創(chuàng)作，要求導向正確、主題突出、創(chuàng)意新穎、制作精良，表現(xiàn)形式可多樣。

（二）面試（時間15分鐘，總分100分，占專業(yè)技能測評總成績的40％）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評考生從事工作必需的政治素質(zhì)、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

二、專業(yè)技能測評時間及報到地點

測評時間：2024年6月1日（星期六）

報到地點：銅仁市融媒體中心廣電大樓（原銅仁市廣播電視臺）6樓會議室。

三、評價意見

根據(jù)職位要求設(shè)置專業(yè)技能測評合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線，不作為引進對象。專業(yè)技能測評總成績設(shè)置合格線70分，低于70分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測評結(jié)果需報經(jīng)黨委（黨組）后送銅仁市人力資源和社會保障局報備（一式兩份）。

四、組織領(lǐng)導

本次專業(yè)技能測評工作在市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)導下和市人力資源和社會保障局指導下進行，成立銅仁市融媒體中心2024年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技能測評工作領(lǐng)導小組。

五、專業(yè)技能測評流程

（一）集中

參與測評人員于專業(yè)技能測評當日上午8:30前到達專業(yè)技能測評地點，有序進入指定候考室，不得遲到，如未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定候考室的，視為自動棄權(quán)，取消專業(yè)技能測評資格。

（二）抽簽

專業(yè)技能測評開始之前，抽簽確定專業(yè)技能測評順序，抽簽開始時仍未到達的，以到達時間依次抽取剩余簽號。

（三）專業(yè)技能測評

參加測評人員在工作人員的組織下，按抽簽順序號依次有序進入考場應試，進行專業(yè)技能測試、面試結(jié)束后，到指定的候分處等待，分數(shù)統(tǒng)計后工作人員告知考生，隨后請考生離開考場，下一名考生進入考場，依次開展。

六、紀律要求

1.專業(yè)技能測評堅持實事求是，客觀公平公正，考官必須獨立評價，不得出現(xiàn)與本考場考官商議評分情況，不得打“關(guān)系分”、“人情分”。

2.考官在評價討論過程中不得交流評價內(nèi)容外的其他問題，不得談論與考生私人關(guān)系等方面的問題。

3.專業(yè)技能測評開始前，考官組組長要組織考官學習本次測評方案，掌握專業(yè)技能測評程序，明確工作要求和紀律，確保專業(yè)技能測評規(guī)范有序、公平、公正。

4.專業(yè)技能測評過程中，考官應舉止莊重、工作認真，嚴禁吸煙、打瞌睡等不嚴肅、不規(guī)范行為發(fā)生。   

5.紀律監(jiān)督人員要嚴格按照人事工作紀律要求，認真履行監(jiān)督職能，對違反紀律要求的行為及時制止，對出現(xiàn)影響公平公正的重大問題立即向市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室或市人社局報告。

                                                                                       銅仁市融媒體中心

                                                                                        2024年5月24日