近年來，松桃苗族自治縣堅持“黨建聚力、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”總體思路，以強化“政治建設、隊伍建設、品牌建設”為抓手，充分發(fā)揮黨建工作政治引領和凝心聚力作用，發(fā)動“紅色引擎”為“兩新”組織發(fā)展增添動能，促進黨建提質與組織發(fā)展同頻共振。

01

強化政治建設，提升企業(yè)發(fā)展引領力。堅持思想政治引領。始終把黨的政治建設擺在新興領域黨建工作的首要位置，組織“兩新”組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于加強新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作的重要部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年來，已開展集中宣講學習110余次、覆蓋3000余人。抓好黨紀學習教育。圍繞學習《中國共產黨紀律處分條例》深入開展黨紀學習教育，通過黨建指導員聯(lián)系指導、黨員結對學習、“線上+線下”宣傳等措施，督促引導“兩新”組織黨員及時參加黨紀學習教育，確保在黨紀學習教育中不少一項、不漏一人。截至目前，全縣“兩新”組織黨組織和黨員已實現黨紀學習教育全覆蓋。樹牢黨員先鋒模范。通過設立黨員示范崗、劃分黨員責任區(qū)，同步創(chuàng)建黨小組生產流動紅旗制度，充分發(fā)揮黨支部、黨員在生產過程中的先鋒模范作用，不斷提升黨員責任感和企業(yè)生產效率。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深化企業(yè)職工歸屬感。截至目前，已組建黨員先鋒隊5支，設立黨員先鋒崗34個，劃定黨員責任區(qū)35個，設定黨員職責8項，開展“我為群眾辦實事”實踐活動113次，解決群眾訴求25件。

02

強化隊伍建設，激活企業(yè)發(fā)展源動力。依托黨建指導員助企。選派黨建指導員“手把手”指導企業(yè)，將企業(yè)黨組織建設和企業(yè)文化建設深度融合，全面推動“黨建入章”，采取線上“問診”和現場“把脈”相結合，深入了解和準確掌握企業(yè)黨建工作情況、生產經營情況、企業(yè)特點與實際需求，及時幫助企業(yè)解決急難愁盼問題。今年來，已選派黨建指導員137名，幫助解決問題167個。培育中堅力量提質。積極開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動，即把工作積極、態(tài)度端正、敢于擔當的業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營技術骨干，把黨員生產經營技術骨干培養(yǎng)成經營管理人才；把黨員生產經營技術骨干推薦為主管，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，不斷提升企業(yè)產業(yè)發(fā)展動能。截至目前，全縣“兩新”組織培養(yǎng)預備黨員4名、積極分子38名，2人晉升為經理、8人晉升為主管。加強激勵關懷惠民。持續(xù)完善正向激勵機制，健全績效考核體系，量化考核指標，建立績效與貢獻相掛鉤、短期與長期激勵相結合的薪酬分配機制，動態(tài)考核，促使企業(yè)員工時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，組織開展學先進比貢獻、學知識比能力、學技能比效率“三學三比”活動，激發(fā)員工在技術創(chuàng)新、降本增效等方面的創(chuàng)造性，帶動企業(yè)高質量發(fā)展。

03

強化品牌建設，增強企業(yè)發(fā)展軟實力。聚焦黨建搭臺。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，始終把黨建工作和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，以促進發(fā)展為目標，建立健全企業(yè)黨建引領高質量發(fā)展的工作制度，將黨的建設與業(yè)務工作同安排、同落實、雙促進、雙提升。截至目前，全縣“兩新”組織黨組織共開展“三會一課”600余次。突出示范引領。根據《銅仁市龍頭民營企業(yè)黨建示范引領行動計劃（2021—2025年）實施方案》，大力實施“一引領四服務”行動，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以助推發(fā)展為目標，著力打造黨建品牌，切實提高黨建工作成效，實現黨建與業(yè)務融合發(fā)展。今年來，已幫助非公企業(yè)開展授信融資服務1次，協(xié)調融資2億元，開展人才服務10余次，引進急需緊缺人才15人，1人獲省級創(chuàng)業(yè)人才貢獻獎勵支持經費200萬元。注重宣傳推廣。充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，注重典型示范和引領帶動，認真總結提煉抓黨建促生產工作中的好經驗、好做法，擴大宣傳推廣力度，增強影響力，進一步激發(fā)工作激情和動力。今年來，“兩新”組織評選優(yōu)秀共產黨員1名、優(yōu)秀黨務工作者3名，先進基層黨組織4個。

編輯：郭琦

二審：肖玲

值班編委：黃燁

總值班：王能方